referenties  

Meldt uw vacature
Maak hier de MovetoCatch Indicatietest
Job Kuyvenhoven
06 52 60 14 56
Lennart Kuyvenhoven
0174 75 21 30
ook je profiel op de website?
stuur een mail naar info@movetocatch.nl voor meer informatie en instructie
U zoekt
Alleen de besten zijn voor uw bedrijf goed genoeg?
of bel 0174 - 752130

Move to Catch Talents

*De namen van onderstaande kandidaten zijn gefingeerd

Techniek en ICT
(6)
Techniek en ICT
(6)
Techniek en ICT

Steven
Nieuw

Naam: Steven
Ambitie:  Middels een startfunctie doorgroeien naar een vaste baan (plek) met verschillende uitdagende vernieuwende projecten.
Functie: Calculator, adviseur, werkvoorbereider, in de installatietechniek (kassenbouw), civiele techniek, water- en/of bodemsector
Werkervaring: enkele stages bij ingenieursbureau en waterschappen, vakantiewerk bij verschillende kwekerijen o.a. chrysanten, rozen, komkommers en hortensia’s  
Sterk:  verantwoordelijk, nauwgezet, uitvoerder, aanpakker, houd van structuur.
Ik lever: Enthousiaste calculator die het leuk vindt om te rekenen, modeleren, calculeren en vanuit deze modellen/calculaties duidelijk advies geeft.
Aandachtspunt:
 overkritisch, ik ben iets te vaak onzeker dat bijvoorbeeld me berekening niet goed zijn of ergens een foutje heb gemaakt hierdoor check ik het 2 a 3 keer terwijl dit nodig is, of wanneer hier geen tijd voor is kan ik mijn verhaal niet overtuigend brengen. 
Ontwikkelingswens:  Met ervaren medewerker meelopen die de belangrijke facetten van het vakken kan leren, waarna ik na een bepaalde tijd de kennis bevat om zelf de projecten uit te voeren en eventueel de kennis overbrengen.
Regio
:  Zuid- Holland, Noord-Holland, Utrecht en Noord-Brabant
Opleiding: HBO watermanagement
Leeftijd: eind 20
Termijn:
 Direct beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden indicatie: €2200,- bruto voor 40 uur in de week

 

 

 

 

 

 

Techniek en ICT

Roy

Ambitie: Mijn ambitie is om een team aan te sturen, logistiek processen verbeteren.

Samenwerken om een gezamenlijk doel te realiseren vind ik belangrijk.
Functie: supply chain manager / productie leider / logistiek leider / manager
Werkervaring: van productie medewerker en medewerker orderpick in de vers business, tot  logistiek/supply chain medewerker in de agf, bloemen en planten business.
Sterk: Proactief, doorzetter, communicatief sterk, betrouwbaar, voel mensen goed aan.
Aandachtspunt: Soms ongeduldig
Ontwikkelingswens: Leiding geven, processen ontwikkelen en verbeteren.

Ben op dit moment bezig met deel opleingen HBO Strategie en Supply chain management.
Regio: ruim Westland
Opleiding: Middelbaar bedrijfsadministratie en propedeuse HBO Personeel & Arbeid
Leeftijd: 2e helft 30
Termijn: in de loop van 2017 of eerder
Arbeidsvoorwaarden indicatie: circa 4000 bpm all-in.

 

 

 

 

 

 

Techniek en ICT

Peter

Ambitie: Vakspecialist in mijn functie worden, volledig zelfstandig kunnen opereren; Leidinggevende functie op een bepaalde afdeling.
Functie: (Commercieel) werkvoorbereiding / projectleiding. In de kassenbouw/installatietechniek.
Werkervaring: ontwerper/calculator, werkvoorbereider, medewerker technische installaties,  technisch tekenaar en hulpmonteur.
Sterk: Punctueel; nauwkeuring; verantwoordelijk; leergierig; flexibel
Aandachtspunt: Bescheiden, geen haantje de voorste; Perfectionistisch, soms lastig met minder genoeg te nemen;
Ontwikkelingswens: Communicatief sterker worden; Nog een vreemde taal als Duits beter beheersen.
Regio: ruim Westland
Opleiding: Werktuigenbouwkunde MBO + HBO
Leeftijd: 2e helft 30
Termijn: 1e kwartaal 2017 of eerder
Arbeidsvoorwaarden indicatie:

Tussen de 3500 en 4000 bpm + enige flexibiliteit m.b.t. privé/zorg voor kinderen

 

 

 

 

 

 

Techniek en ICT

Menno

Ambitie: In een leiding gevende rol in een technisch bedrijf (werktuigbouw of machines, geen statische constructies) processen optimaliseren. Het kan een engineering afdeling betreffen, een productmanager functie, leiding gevende van een bedrijfsbureau en voor andere leiding gevende, organisatorische functies aan de binnenkant van de organisatie, rondom product en dienstverlening, sta ik open.

Functie:
Werkervaring: Constructeur/tekenaar, werkvoorbereider, project manager/engineer, sales engineer en productmanager.
Sterk: teamspeler, weet mensen te motiveren, sterk in het goed efficiënt en als nodig grondig organiseren van processen, projecten, werkzaamheden en documentatie, ervaring met markt en product, kennis van techniek/werktuigbouwkunde.

Aandachtspunt: wil dingen soms te goed doen waardoor ik meer tijd kwijt ben dan nodig, ben geneigd (te) veel aan te pakken.

Ontwikkelingswens: mezelf verder als leiding gevende ontwikkelen + me verder verdiepen in het beter organiseren van de operationele kant van een organisatie.

Regio: ruime regio Westland/Oostland.
Opleiding: HAVO, HTS Wtb + een reeks cursussen en trainingen doorlopen.

Leeftijd: halverwege de 30.
Termijn: 2e helft 2016

Arbeidsvoorwaarden indicatie: voor 4 volle dagen werken vanaf circa € 3.350 bpm, maar in overleg, is afhankelijk van de inhoud en zwaarte van de functie.

 

 

 

 

 

 

Techniek en ICT

Sjors

Ambitie: Wil mezelf ontwikkelen en gebruik maken van m’n technische kennis en leidinggevende en organisatorische kwaliteiten.
Functie: werkvoorbereiding, supervisor, projectcoördinator, aansturen technisch (uitvoering) team, nauw betrokken bij engineering
Werkervaring: CAD tekenaar, planner, ontwerpen/voorbereiden van constructies, supervisor (internationaal)
Sterk: sterk technisch inzicht, communicatieve-, leidinggevende- en organisatorische vaardigheden, flexibel, doorzettingsvermogen
Aandachtspunt: Sjors is iemand die uitdaging nodig heeft, van diversiteit houdt. Een beheerdersrol past op lange termijn niet.
Ontwikkelingswens: technische kennis in nieuw werkveld op doen, meer kennis opdoen van elektrotechniek
Regio: Ruim Rotterdam en omgeving en internationaal
Opleiding: MBO algemeen en bouwkundig
Leeftijd: midden 30
Termijn: 2e helft 2016
Arbeidsvoorwaarden indicatie: € 3.000 tot € 4.000 bpm

 

 

 

 

 

 

Techniek en ICT

Jouw profiel hier?

Move to Catch helpt samen met gekwalificeerde kandidaten bedrijven aan continuïteit, groei en kwaliteit.
Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw kennis, ervaring en talenten wilt gebruiken en verder ontwikkelen? En wil jij samen met ons het verschil maken bij onze klanten? Wij bieden je graag inspiratie en doelmatigheid voor de loopbaanoriëntatie die voor jou zo belangrijk is. Stuur nu jouw CV naar ons op, dan gaan wij samen een doeltreffend proces in voor jouw best denkbare volgende stap!


Best Catch:

  • Met kandidaten en klanten bouwen wij een transparante, eerlijke en duurzame relatie;
  • Wij kennen de keyfunctionarissen, doelstellingen en strategie van onze klanten;
  • De kandidaat krijgt van ons informatie over de arbeidsmarkt en passende bedrijven;
  • Kandidaten en klanten profiteren van onze jarenlange kennis en ervaring en visie.

 

 

 

 

 

 

Groene Expats
(2)
Groene Expats
(2)
Groene Expats

John

Ambitie: In een dynamische en toekomstgerichte organisatie een leidinggevende en coördinerende rol vervullen, opzetten van nieuwe- en/of reorganisatieprojecten en hierin een begeleidende en leidende rol te vervullen. Zelfstandigheid en vrijheid zijn hierbij kernwaarden.

Functie: Organiserend, leidinggevend, coördinerend verbindend en vooruitstrevend.

Werkervaring: Zelfstandig ondernemer in Agribusiness sector, diverse bestuurlijke functies, internationaal teeltadviseur, grote affiniteit met vrijwilligersorganisaties.

Sterk: Verbindend, energiek, doortastend, overtuigingskracht, helicopterview en sociaal betrokken.

Ik lever: Daadkrachtig initiatief en toegevoegde waarde om hoger efficiency en rendement resultaat te bereiken. Dit doe ik middels goede communicatie, daadkrachtige besluitvorming en het creëren van optimale teamspirit.

Aandachtspunt: Neiging om bij langdurige besluitloosheid beslissingen te forceren en uitvoering hieraan te geven.

Ontwikkelingswens: Doorgroei in functie met ambitie om op management/ directieniveau een waardevolle bijdrage te leveren.

Regio: 35km van woonplaats, tenzij specifiek anders gevraagd, in bezit van auto en geen bezwaar tegen incidenteel internationaal reizen.

Opleiding: MTus en aanvullende opleiding HBO werk en denkniveau, voornemens opleiding hogere bedrijfskunde te volgen, bereid om aanvullende opleidingen te volgen indien de functie dit verlangt

 

Leeftijd: circa 50

Termijn: 2e kwartaal 2017

arbeidsvoorwaarden indicatie: 

 

 

 

 

 

 

Groene Expats

Vincent
Nieuw

Ambitie: Ik wil een belangrijke spil in een organisatie zijn en vooraf gestelde doelen binnen een gestelde termijn verwezenlijken en het liefst het doel overstijgen zonder daarbij teveel risico te nemen. Dit in de internationale glasgroente sector op vlak van teelt/arbeidsorganisatie.
Functie: Een functie waarbij ik een nieuw gebouwde glasgroente kwekerij draaiende krijg en lokale mensen opleid zodat na verloop van tijd ik niet meer nodig ben op ’t bedrijf.
Werkervaring: glasgroente kweker/ondernemer en als bedrijfsleider kas op een intensief professioneel glasgroente bedrijf wat volop supermarktketens van product voorziet.
Sterk: Ambitieus, doortastend, loyaal, collegiaal, gefocust.
Aandachtspunt: Ongeduldig, soms wat over enthousiast.
Ontwikkelingswens: Het management niveau verhogen. Delegeren en loslaten.
Regio: internationaal, door de wereld heen
Opleiding: HBO werk- en denkniveau
Leeftijd: rondom de 40
Termijn: in de loop van 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Voor een functie waarbij ik veelvuldig en voor langere tijd van huis ben is een richtlijn van € 7.500,- per maand exclusief vakantiegeld een richtlijn. Op freelance basis is dat vanaf € 120.000 exclusief eventueel verschuldigde BTW

 

 

 

 

 

 

Leidinggevend
(1)
Piet
Nieuw
Leidinggevend
(1)
Piet
Nieuw
Leidinggevend

Piet
Nieuw

Naam: Piet
Ambitie:  Als teamleider tussen de teamleden werken aan verbetering van rassen om een groeiende wereldbevolking te kunnen blijven bedienen
Functie: Teeltspecialist
Werkervaring:  Jarenlange ervaring in de glastuinbouw waarvan het overgrote deel in de sierteelt als allround medewerker, (assistent)bedrijfsleider, zelfstandig ondernemer en teeltman
Sterk:  organisator, groepswerker, zelfvertrouwen, onder druk rustig blijven, niet overhaast beslissingen nemen
Ik lever: kennis van gewasbescherming, klimaatbeheersing, watergeven en bemesting, managementvaardigheden en MS Word- en Excel
Aandachtspunt:
 Ik loop niet weg als iemand ruzie zoekt maar weet vaak niet slagvaardig te reageren
Ontwikkelingswens:  meer leren over Genetica, ontwikkeling van F1 hybrides
Regio:
Westland
Opleiding:
HAVO, MBO Modern Agrarisch Ondernemerschap, MBO Tuinbouwmanagement Training en MBO Gevorderd Teeltspecialist
Leeftijd: 50er
Termijn:
2de kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: CAO

 

 

 

 

 

 

Teelt(advies)
(1)
Teelt(advies)
(1)
Teelt(advies)

Ruud

Ambitie: Betrokkenheid bij een bedrijf met toekomst en visie en daar een bijdrage aan leveren. Ervaringen delen.

Functie: Teeltspecialist of Bedrijfsleider functies dan wel een combinatie.
Werkervaring: opleidingsachtergrond in techniek met enige werkervaring, als teeltmanager en bedrijfsleider (en manager operations) voor bedrijven gewerkt en daarvoor als zelfstandig kweker/ondernemer actief.
Sterk: Verantwoordelijkheidsgevoel, gedrevenheid, doorzetting vermogen, gevoel voor efficiency, zelfstandig (maar ook teamspeler) en besluitvaardigheid.

Aandachtspunt: Te gedreven zijn, heb de neiging teveel te goed willen doen.

Ontwikkelingswens: Nog beter worden in m’n communicatieve vaardigheden.

Regio: de ruime regio Westland/Oostland en mogelijk verder ’t land in.

Opleiding: Middelbaar technisch opgeleid, werk- en denkniveau ruim HBO.
Leeftijd: 1e helft 50.
Termijn: 4e kwartaal 2016, 1e kwartaal 2017.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf circa €3500 bpm.

 

 

 

 

 

 

Export - Verkoop - Meertalig
(2)
Export - Verkoop - Meertalig
(2)
Export - Verkoop - Meertalig

Lars

Ambitie: Geïnteresseerd in een accountmanager functie waarbij ik klanten uit bouw, meer doe en verkoop aan die klanten. Met een buitendienst component.
Functie: verkoper, relatiebeheerder, accountmanager, trader.
Werkervaring: productie tuinbouw aannemerij + export/verkoop bloemen
Sterk: enthousiast, communicatief, resultaatgericht en leergierig
Aandachtspunt: zou soms meer open kunnen staan voor input van anderen (heb sterke eigen gedachte)
Ontwikkelingswens: verkooptechnieken door ontwikkelen en leidinggevende vaardigheden
Regio: Delft
Opleiding: middelbaar, tuinbouwschool
Leeftijd: 35
Termijn: 2e helft 2016
Arbeidsvoorwaarden indicatie: 3750-4150 bpm + auto + telefoon

 

 

 

 

 

 

Export - Verkoop - Meertalig

Jouw profiel hier?

Move to Catch helpt samen met gekwalificeerde kandidaten bedrijven aan continuïteit, groei en kwaliteit.
Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw kennis, ervaring en talenten wilt gebruiken en verder ontwikkelen? En wil jij samen met ons het verschil maken bij onze klanten? Wij bieden je graag inspiratie en doelmatigheid voor de loopbaanoriëntatie die voor jou zo belangrijk is. Stuur nu jouw CV naar ons op, dan gaan wij samen een doeltreffend proces in voor jouw best denkbare volgende stap!

 

Best Catch:

  • Met kandidaten en klanten bouwen wij een transparante, eerlijke en duurzame relatie;
  • Wij kennen de keyfunctionarissen, doelstellingen en strategie van onze klanten;
  • De kandidaat krijgt van ons informatie over de arbeidsmarkt en passende bedrijven;
  • Kandidaten en klanten profiteren van onze jarenlange kennis en ervaring en visie.

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop
(7)
Inkoop en Verkoop
(7)
Frans
Nieuw
Inkoop en Verkoop

Frans
Nieuw

 

 

Naam: Frans 
Ambitie: In een commerciële rol in de tuinbouw met een ploeg betrokken positieve collega’s er elke dag, week voor zorgen dat het allemaal klopt. Klanten tevreden, zaken correct efficiënt en tijdig opgevolgd en zo bouwen aan de business.
Functie: Accountmanager/verkoper, actief invulling geven aan spilfunctie tussen de markt, klant en bedrijf.
Werkervaring:  Opgeklommen in bloemenkwekerij naar bedrijfsleider rol en al jaren actief als accountmanager in groente- en sierteelt.
Sterk: Open directe communicatie, gericht op de mens/relatie én ’t resultaat, leg gemakkelijk contact, uitgebreid netwerk en ruim kennis van veel tuinbouwzaken. 
Ik lever: Optimaal schakelen tussen klant/bedrijf, schep vertrouwen, zorg dat ’t geregeld wordt als afgesproken.
Aandachtspunt: Beheers nauwelijks buitenlandse talen, heb mobiliteit/netwerken nodig om te functioneren.
Ontwikkelingswens: Zet graag en met overtuiging al m’n kennis, ervaring en netwerk in voor nieuwe werkgever.
Regio:  Vanuit Westland, tuinbouwgebieden, landelijk.
Opleiding: beroeps- en ondernemersopleidingen doorlopen en de ervaringsschool die leven heet
Leeftijd: Gedreven en ervaren vijftiger, jong en flexibel van geest.
Termijn: In overleg.
Arbeidsvoorwaarden indicatie:
 Tussen de 4.000 en 5.000 bruto per maand.

 

 

 

 

 

 

 

Nebi
Nieuw
Inkoop en Verkoop

Nebi
Nieuw

Ik ben een gemotiveerde, enthousiaste medewerker die van aanpakken houd.

Daarnaast ben ik sociaal en collegiaal, samenwerken in een team is voor mij dan ook geen probleem.

Graag ga ik nieuwe uitdagingen aan en ben erg leergierig.

Ik zou graag in aanmerking komen om met jullie te mogen werken .

Mijn Nederlandse taal is nog niet perfect, maar ben hard bezig met het verbeteren van mijn Nederlandse taal.

Bij voorkeur zou ik een fulltime baan willen.

Sta open om cursussen te volgen als die me aangeboden worden.

Talen: Engels, Frans en een beetje Nederlands

Functie:   Commercieel
Werkervaring:  Groente en fruit verkoper, stukadoor

Regio:  Marokko

Leeftijd: midden 30

 

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop

Christiaan

Ambitie: Werken in een commerciële meewerkend voorman rol, waarin ik zowel m’n leiding gevende ei kwijt kan als waarin ik nog steeds het vak accountmanagement kan uitoefenen. En dat in een enthousiast team in een bedrijf wat op ontwikkeling en vernieuwing gericht is.

Functie: Salesmanager of Commercieel manager en dat in een meewerkend voorman rol.
Werkervaring:

Sterk: Weet deuren te openen, enthousiast/heb ’n zeker charisma, communicatief zeer vaardig, overtuigingskracht, ben ’n gesprekspartner met niveau/weet op alle niveaus de aansluiting te maken.

Aandachtspunt: wat ongeduldig, de cijfers in zichzelf en administratie zijn niet zo m’n ding.

Ontwikkelingswens: Wil m’n strategisch inzicht uitbouwen en nog wat meer punctueel nog worden.

Regio: de ruime regio Westland, Rotterdam, Oostland, Den Haag

Opleiding: HAVO + HBO CE.

Leeftijd: circa 30 jaar
Termijn: 4e kwartaal 2016, 1e kwartaal 2017

Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf circa € 3550 bpm + auto

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop

Liam

Ambitie: Wil een stabiele deskundige factor zijn binnen een bedrijf: voor klanten, voor de operatie. Dat kan op operationeel niveau, mogelijk groeiend naar leiding gevend.
Functie: Logistieke of planning achtige functie met betrekking tot inkoop/verkoop van productstromen.
Werkervaring: Logistieke werkzaamheden in de loods, transportplanning, planner product/supply chain planning en inkoop support medewerker.
Sterk: Accuraat, snel, loyaal, organisatorisch erg sterk met een dienstverlenende instelling.

Aandachtspunt: Ik overzie de planning, mijn rust van waaruit ik ’t allemaal goed overzie wordt door anderen soms als nonchalant geïnterpreteerd terwijl ik m’n werkzaamheden juist heel serieus neem.
Dat om combinatie met een gerichtheid op een constructieve sfeer met collega’s, zou ik me vaker harder of zakelijker kunnen uitdrukken.
Ontwikkelingswens: Commerciële en assertieve vaardigheden, onderhandelen, wellicht nog een extra taal leren.

Regio: de ruime regio Westland/Oostland.

Opleiding: VMBO TL en MBO + HBO scheepvaart/transport en logistiek/technische vervoerskunde + een specialisatie op inkoopmanagement.
Leeftijd: 2e helft 20.
Termijn: In ‘t 4e kwartaal 2016.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Vanaf circa € 2400 bpm.

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop

Robin

Ambitie: Ruime verantwoordelijkheden, leiding geven aan een gretig team, ontwikkelen en toepassen van slimme marketing en verkoop acties en technieken.

Functie: Verkoop met bijbehorende aspecten/invloed van en op de marketing.
Werkervaring: bijbanen en stage in de tuinbouw logistiek en productie. Als professional al jaren actief buiten de tuinbouw, in internationaal (key) account- en area management.
Sterk: Energiek, helicopterview, vasthoudend, zelfvertrouwen en overtuigingskracht.

Aandachtspunt: Misschien soms wat té planmatig en een m’n competitie drang is wel erg groot.

Ontwikkelingswens: Verder groeien in de rol van commercieel leiding gevende, teamleden laten schitteren.        

Regio: de ruime regio Westland en Oostland

Opleiding: HAVO, MTuS, HAVO, HEAO, masterclass strategisch sales/ en accountmanagement

Leeftijd: circa 40 jaar
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf circa € 4.500 bpm + auto van de zaak

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop

Thijs

Ambitie: iets op relatie en kennis uit te bouwen.

Functie: Commercieel
Werkervaring: Ondernemer in de aannemerij, zelfstandig kweker/ondernemer in de groenteteelt en inmiddels al ’t tijd succesvol als vertegenwoordiger/accountmanager bij ’n Toeleverancier werkzaam.
Sterk: Betrouwbaar, kennis van de branche, betrokken, goede communicatieve vaardigheden, weet uitstekend bij z’n klanten aan te sluiten, actief, signaleert kansen en verzilverd die;
Aandachtspunt: Ongeduldig en Veeleisend 

Ontwikkelingswens: Mij nog beter als accountmanager, business developer ontwikkelen.

Regio: de ruime regio Westland en Oostland.
Opleiding: Middelbare Tuinbouwschool

Leeftijd: circa 40 jaar.
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: tussen de € 3.500 en € 3.650 en € 4.250 bpm + auto.

 

 

 

 

 

 

Inkoop en Verkoop

Davy

Ambitie: Mijn ambitie is ten alle tijden om te scoren. Doelstellingen die ik mijzelf opleg of opgelegd krijg zie ik als een drive om te behalen.
Functie: Accountmanager
Werkervaring: accountmanager, teammanager
Sterk: Communicatief sterk en helder, zeer sociaal en open, Eerlijk en betrouwbaar, winnaarsmentaliteit, goede luisteraar.

Aandachtspunt: Soms te gehaast in mijn handelen, wil vaak meerdere dingen tegelijk op me nemen, ben geen stil zitter

Ontwikkelingswens:

Regio: ruim Westland/Oostland
Opleiding: VWO, NIMA A+B, Middle management en HBO communicatie 
Leeftijd: 2e helft 40
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: € 3000 - € 3200 bpm, ligt aan hoe leuk de baan mij lijkt en tevens qua functie inhoud.

 

 

 

 

 

 

(Export) Commercieel Fin. Administratief
(2)
(Export) Commercieel Fin. Administratief
(2)
(Export) Commercieel Fin. Administratief

Caitlyn
Nieuw

Naam: Caitlyn
Ambitie: Met een positieve instelling wil ik altijd het maximale uit anderen en mijzelf halen, waarbij ik de meeste energie krijg als ik analytisch, sociaal en georganiseerd te werk kan gaan.
Functie: Specialist, analist, projectmanager.
Werkervaring: In de bancaire sector als accountmanager en intern accountmanager van zakelijke klanten, tevens werkzaam geweest bij een administratiekantoor.
Sterk: Analytisch, het stroomlijnen en managen van processen, het aanbrengen van overzicht en het oplossen van complexere vraagstukken.
Ik lever: Een positieve manier van werken waarin ik altijd vanuit een helicopterview de vinger op de zere plek weet te leggen en daar oplossingsgericht naar kan kijken.
Aandachtspunt:
Perfectionisme is niet altijd nodig. 
Ontwikkelingswens: In een nieuwe omgeving en vanuit een frisse invalshoek bijdragen aan de groei van een bedrijf en haar medewerkers.
Regio:
Westland
Opleiding:
WO Bedrijfskunde
Leeftijd: 28 jaar
Termijn:
3e of 4e kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Vanaf circa 3500 bpm o.b.v. een fulltime contract, voorkeur voor een parttime baan (24-32 uur)

 

 

 

 

 

 

Scott
Succesvol ingevuld
(Export) Commercieel Fin. Administratief

Scott
Succesvol ingevuld

Ambitie: Een leerzame en uitdagende commerciële baan, waarbij ik veel kan leren en waar ik vol voor kan gaan.

Functie: Verkoopfunctie (eventueel gecombineerd met inkoop) met aspecten van marketing. Ook zeer geïnteresseerd in zakelijke/ financiële dienstverlening.
Werkervaring: Bijbaan van keukenhulp tot call agent, stages binnen de tuinbouw wereld. Na mijn opleiding leidinggevende binnen een supermarkt en verkoop in de tuinbouw.
Sterk: Goed met klanten, enthousiast, geordend, stressbestendig, verantwoordelijkheidsgevoel en doelgericht. 
Ik lever: Een enthousiaste persoonlijkheid die vol voor de job gaat. Ik kijk in oplossingen en denk ‘out of the box’. Waar ik collega’s kan helpen doe ik dat graag en ik kom altijd mijn afspraken na. Afspraak is afspraak.

Aandachtspunt: Nu en dan wat minder de kat uit de boom kijken, in sommige gevallen enigszins over perfectionistisch

Ontwikkelingswens: Zodanig groeien binnen een organisatie dat ik op korte termijn een schakel ben die van groot belang kan zijn. Op de langere termijn een leidinggevende functie waarbij ik oog voor talent kan hebben en hen kan helpen om zich verder te ontwikkelen.       

Regio: Regio Westland, Den Haag, Rotterdam.

Opleiding:  MBO-4 Business & Management, Certificaat Jong Ondernemen, momenteel bezig aan deeltijdstudie Small Business & Retail Management.

Leeftijd: Begin 20
Termijn: Vanaf eind 2016
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Circa €2000,- per maand + reiskosten vergoeding (Uiteraard mogelijkheid voor overleg)

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management
(14)
Logistiek en Supply Chain Management
(14)
Logistiek en Supply Chain Management

Caitlyn
Nieuw

Naam: Caitlyn
Ambitie: Met een positieve instelling wil ik altijd het maximale uit anderen en mijzelf halen, waarbij ik de meeste energie krijg als ik analytisch, sociaal en georganiseerd te werk kan gaan.
Functie: Specialist, analist, projectmanager.
Werkervaring: In de bancaire sector als accountmanager en intern accountmanager van zakelijke klanten, tevens werkzaam geweest bij een administratiekantoor.
Sterk: Analytisch, het stroomlijnen en managen van processen, het aanbrengen van overzicht en het oplossen van complexere vraagstukken.
Ik lever: Een positieve manier van werken waarin ik altijd vanuit een helicopterview de vinger op de zere plek weet te leggen en daar oplossingsgericht naar kan kijken.
Aandachtspunt:
Perfectionisme is niet altijd nodig. 
Ontwikkelingswens: In een nieuwe omgeving en vanuit een frisse invalshoek bijdragen aan de groei van een bedrijf en haar medewerkers.
Regio:
Westland
Opleiding:
WO Bedrijfskunde
Leeftijd: 28 jaar
Termijn:
3e of 4e kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Vanaf circa 3500 bpm o.b.v. een fulltime contract, voorkeur voor een parttime baan (24-32 uur)

 

 

 

 

 

 

Kees
Nieuw
Logistiek en Supply Chain Management

Kees
Nieuw

Naam: Kees

Ambitie: Leveren wat gevraagd wordt, en als de kansen er zijn; verbeteringen in de werkzaamheden aanbrengen.

Functie: Logistieke of uitvoerende functie met communicatieve aspecten

Werkervaring: Bijbanen in de tuinbouw en lokale kranten, en als ondernemend commercieel medewerker in de gww.

Sterk: Big picture, focus, begrip en een sterke drang voor competitie.

Ik lever: Een goed resultaat waarbij ik alle facetten die daarbij komen kijken in ogenschouw neem om vervolgens te kunnen beoordelen waar zaken efficienter kunnen.

Aandachtspunten: Ik ben af en toe wel eens te vlug in het doen van mijn werk.

Ontwikkelingswens: Kwaliteiten zoals nauwkeurigheid bijschaven.

Regio: Westland en daar buiten.

Opleiding: HBO associate degree Ondernemen.

Leeftijd: 23 jaar

Termijn: Vanaf december 2016

Werktijd: voltijds

Arbeidsvoorvaarden indicatie: 1800 - 2200 bruto voor 40 uur.

 

 

 

 

 

 

Marco
Nieuw
Logistiek en Supply Chain Management

Marco
Nieuw

Ambitie:  Veel verantwoordelijkheden met leidinggeven over een ambitieus team, proactief probleemoplossend werken en blijven innoveren
Functie: Supply chain manager/specialist
Werkervaring:  2 jaar supply chain manager in een start up E-commerce omgeving als supply chain manager met leiding over een team van 5 mensen. Het gehele proces van leverancier tot en met eindconsument, inclusief alle bijbehorende taken als HR en Finance.
Sterk:  Proactief, analytisch, overzicht, strategisch, winnaar, probleemoplossend, snelheid, resultaatgericht en creatief denken
Ik lever: Alle bovengenoemde punten in combinatie met energie, kennis en motivatie
Aandachtspunt:
  
Ontwikkelingswens:  Constante ontwikkeling op meerdere persoonlijke en vakinhoudelijke aspecten
Regio:  
Zuid-holland
Opleiding:
 Master Transport & Supply chain management en bachelor Business Administration VU Amsterdam
Leeftijd: 26
Termijn:
 Maand opzegtermijn
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Huidig salaris €3.000

 

 

 

 

 

 

Julian
Nieuw
Logistiek en Supply Chain Management

Julian
Nieuw

Ambitie: Ik hou ervan om met een mooi team mensen samen naar een gezamenlijk doel toe te werken. Waarin ik graag veel energie geef en wat mij ook weer energie oplevert.

Functie: Een leidinggevende functie

Werkervaring: teamleider transport en logistiek, eigen ondernemer, bloemen verwerking enzovoorts;
Sterk: Aan pakker, toegankelijk, teamplayer, flexibel, meedenker en leider.

Aandachtspunt: Scholing, af en toe moeite met collega’s die een negatieve werkhouding hebben.
Ontwikkelingswens: Ik zou graag meer scholing willen om mijzelf beter te ontplooien. In het belang van het bedrijf en mijzelf. Op vlak van management/bedijfskunde en lean six sigma.

Opleiding: Werk- en denkniveau getest HBO
Leeftijd: 2e helft 30.
Termijn: 1e kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf circa € 4000 bpm.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Leo

Ambitie: Vooruitgang in het bedrijf maken en iedereen in het bedrijf blij maken. Een mentaliteit van aanpakken en ’t werk met elkaar af maken.
Functie: Ik wil in ieder geval iets met afwisseling en met verschillende mensen doen. En geen of beperkt productiewerk
Werkervaring: als scholier in de tomaten gewerkt en inmiddels 4 jaar als meewerkend voorman
in de vruchtgroenten actief waarbij ik degene ben die snel ’t werk zie wat er allemaal is.
Sterk: Graag veel werken, clever, ik praat graag ook tegen onbekende, ik houd me aan mijn afspraken, ik bedenk vaak nieuwe ideeën

Aandachtspunt: Te perfectionistisch, kan soms kort zijn.
Ontwikkelingswens: Soms wil ik te graag me doel bereiken, soms te directe vragen stellen
Regio: Westland
Opleiding: MBO+ werk- en denkniveau
Leeftijd: 21
Termijn: oktober 2016
Arbeidsvoorwaarden indicatie: in overleg

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Wout

Ambitie: Het is mijn ambitie om in een commercieel logistieke omgeving in een functie aan de slag te gaan waar ik een prima bijdrage aan het functioneren van de organisatie, van de processen kan leveren.
Functie: Supply Chain Management, teamleider logistiek en/of in de inkoop hoek.
Werkervaring: op bijbaan basis als (teamleider) vakkenvullen en als medewerker en teamleider logistiek.
Sterk: Behulpzaam, gedisciplineerd, groot verantwoordelijkheidsgevoel, enthousiast, weet zaken goed te regelen en organiseren, snel/leergierig.
Aandachtspunt: Ongeduldig, soms wat impulsief.

Ontwikkelingswens: Ik wil mijn eigen ideeën meer overtuigd kunnen brengen, mensen daarin mee krijgen. En mezelf in ’t observeren en analyseren (op een afstand) verbeteren.
Regio: de ruime omgeving Aalsmeer.

Opleiding: HAVO, Detailhandel MBO + HBO, Logistiek en economie

Leeftijd: midden 20.
Termijn: 4e kwartaal 2016.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Tussen de  € 2200 en € 2500 Bruto.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Frank

Ambitie: Ik vind het top om zaken op tijd geregeld te krijgen en daarvoor te doen wat er ook voor nodig is! Hierin de leiding nemend.

Functie: Commercieel: inkoop, zaken regelen en organiseren en ook het leiden van logistieke en productie organisaties. In de bloemen/planten.
Werkervaring: Orders verzamelen/aflever klaar maken, order verwerking/logistiek, teamleider rollen en hoofd bloemen productie.
Sterk: Leer snel, ben goed met mensen, neem de leiding, luisteren naar mensen, zaken regelen en organiseren.
Aandachtspunt: Af en toe te goed van vertrouwen, soms een tikkeltje eigenwijs, ik heb dyslexie, het lezen en schrijven duurt bij mij soms wat langer.
Ontwikkelingswens: Ik zou voor mij zelf mijn communicatieve vaardigheden nog verder willen ontwikkelen en ben in mijn vrije tijd bezig met de Duitse taal.
Regio: De ruime omgeving Aalsmeer.

Opleiding: VMBO en MBO vakbekwaam medewerker vers handel logistiek en transport

Leeftijd: 1e helft 20.
Termijn: 4e kwartaal 2016, 1e kwartaal 2017.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: te bespreken.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Stefan

Ambitie: Het is mijn ambitie om veel ervaring op te doen in diverse bedrijven/omgevingen op vlak van logistiek/supply chain management. In een rol als junior/medior consultant actief te zijn. Als dat in internationale setting kan zou dat top zijn. Te zijner tijd wil ik mij door ontwikkelen naar de rol van operational manager.
Functie: junior/medior consultant, teamleider/procesmanager in logistiek/supply chain management.
Werkervaring: diverse bijbanen en op voltijd basis als teamleider productie en teamleider expeditie.
Sterk: Communicatie (lekker duidelijk), mens- en resultaatgerichtheid, pro actief, probleem oplossend vermogen, leergierig met de sterke wil mijzelf door te ontwikkelen.
Aandachtspunt: kan weleens te eerlijk/direct zijn (waarbij ik beter politiek correct had kunnen blijven) en wil soms te snel/teveel in te korte tijd.
Ontwikkelingswens: Ik wil graag leren leidinggeven aan hoger opgeleiden, op dit moment heb ik alleen leiding gegeven aan laaggeschoold en ongeschoold personeel, ik wil weten wat de verschillen zijn, en hoe ik het meest uit elk type mens kan halen.

Regio: ruime regio Westland, Rotterdam, Gouda, Oostland en Den Haag.

Opleiding: HAVO, HBO logistiek & economie en een master.

Leeftijd: midden 20.
Termijn: 4e kwartaal 2016, 1e kwartaal 2017.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf € 3000 bpm.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Julia

Ambitie: Ik zou graag in een leidinggevende functie willen doorgroeien.

Functie: Planner, iets in de logistiek ook wel Management.
Werkervaring: Meewerkend voorman (vrouw), Intercedente/Planner, Regelaar/Organisator
Sterk: Leergierig, doorzettingsvermogen, Harde werker , punctueel en nauwkeurig.

Aandachtspunt: Ik vertrouw mensen te snel, en kan niet zo goed tegen kritiek.

Ontwikkelingswens: Talen

Regio: Westland
Opleiding: VMBO, MBO commercieel medewerker, logistiek teamleider

Leeftijd: 24
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: Tussen de 2250 en 2500 bruto per maand (bij 40 uur)
Bijzonderheden: Julia is dochter van Poolse ouder maar opgegroeid/school gegaan in Nederland.
Julia is een enorme werker, flexibel, beschikbaar, toegewijd, weet zaken goed te regelen en te organiseren.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Liam

Ambitie: Wil een stabiele deskundige factor zijn binnen een bedrijf: voor klanten, voor de operatie. Dat kan op operationeel niveau, mogelijk groeiend naar leiding gevend.
Functie: Logistieke of planning achtige functie met betrekking tot inkoop/verkoop van productstromen.
Werkervaring: Logistieke werkzaamheden in de loods, transportplanning, planner product/supply chain planning en inkoop support medewerker.
Sterk: Accuraat, snel, loyaal, organisatorisch erg sterk met een dienstverlenende instelling.

Aandachtspunt: Ik overzie de planning, mijn rust van waaruit ik ’t allemaal goed overzie wordt door anderen soms als nonchalant geïnterpreteerd terwijl ik m’n werkzaamheden juist heel serieus neem.
Dat om combinatie met een gerichtheid op een constructieve sfeer met collega’s, zou ik me vaker harder of zakelijker kunnen uitdrukken.
Ontwikkelingswens: Commerciële en assertieve vaardigheden, onderhandelen, wellicht nog een extra taal leren.

Regio: de ruime regio Westland/Oostland.

Opleiding: VMBO TL en MBO + HBO scheepvaart/transport en logistiek/technische vervoerskunde + een specialisatie op inkoopmanagement.
Leeftijd: 2e helft 20.
Termijn: In ‘t 4e kwartaal 2016.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Vanaf circa € 2400 bpm.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

George

Ambitie: In een productie- of logistieke organisatie de touwtjes (hele organisatie of van een afdeling) in handen hebben. Door het hebben en houden van overzicht, alles monitoren en aansturen. Op weg naar efficiënter en beter.
Functie: Ik richt mij op een volgende leidinggevende functie in een logistieke of productie omgeving.
Raakvlakken met in- en verkoop welkom, richting supply chain management.
Werkervaring: als allround en leiding gevend medewerker op een grote pot- en perkplanten kwekerij en als logistiek- en accountmanager in de conditionering van fruit

Sterk: Open minded, communicatief/assertief, gedreven met een flink portie doorzettingsvermogen, het vermogen om logisch na te denken en overzicht behouden.
Aandachtspunt:
eigenwijs, kan m’n luisterende en communicatieve vaardigheden nog verder verbeteren.
Ontwikkelingswens: leidinggeven, daar heel goed in worden.
Regio: de ruime regio Westland/Oostland

Opleiding: HAVO en HBO logistiek en technische vervoerskunde

Leeftijd: circa 30 jaar
Termijn: laatste kwartaal 2016, 1e kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: afhankelijk van functie inhoud en de zwaarte ervan, circa € 3.500 bpm.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Chiel

Ambitie: Ik wil nog meer leider worden dan manager en mensen helpen verder te komen.

Functie: Teammanager logistiek / logistiek manager
Werkervaring: Teamleider en manager in verzending poststukken, planner en teammanager in productie verse food omgeving (daar volop met LEAN methodieken bezig geweest, enorme efficiency resultaten geboekt).
Sterk: Niks voor lief nemen, risico’s nemen, geloven in mensen, goede balans tussen formeel en informeel, positief.

Aandachtspunt: Snel afgeleid kunnen zijn, te snel willen gaan, soms te veel op hoofdlijnen kijken.

Ontwikkelingswens: Teamontwikkeling,  coaching en mensen hun talenten laten zien en helpen ze te benutten.

Regio: de ruime omgeving Westland en Oostland
Opleiding: havo + diverse interne management trainingen en gerichte coaching
Leeftijd: 36
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: In de bandbreedte 3700-4000 bpm.

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Tim

Ambitie: Iedere dag weer: iets zo goed mogelijk aanpakken en oplossen.
Functie: Teamleider productie/logistiek, Bedrijfsleider, assistent bedrijfsleider.
Werkervaring: Bedrijfsleider, ondernemer in de aannemerij + kwekerij.
Sterk: In en overzicht, inzet, motivatie, gedisciplineerd, oplossingen zoekend.

Aandachtspunt: Ongeduldig, neem soms teveel op me en kan dan wat overzicht verliezen.
Ontwikkelingswens: m’n tanden in een leuke nieuwe ‘job’ zetten, nieuwe werkomgeving.

Regio: Westland
Opleiding: mavo, meao, met wat tuinbouw en MKB opleidingen + chauffeursdiploma.
Leeftijd: even in de 50
Termijn: komende zes maanden

Arbeidsvoorwaarden indicatie: 2000 netto voor 40 uur

 

 

 

 

 

 

Logistiek en Supply Chain Management

Jouw profiel hier?

Move to Catch helpt samen met gekwalificeerde kandidaten bedrijven aan continuïteit, groei en kwaliteit.
Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw kennis, ervaring en talenten wilt gebruiken en verder ontwikkelen? En wil jij samen met ons het verschil maken bij onze klanten? Wij bieden je graag inspiratie en doelmatigheid voor de loopbaanoriëntatie die voor jou zo belangrijk is. Stuur nu jouw CV naar ons op, dan gaan wij samen een doeltreffend proces in voor jouw best denkbare volgende stap!

 

Best Catch:

  • Met kandidaten en klanten bouwen wij een transparante, eerlijke en duurzame relatie;
  • Wij kennen de keyfunctionarissen, doelstellingen en strategie van onze klanten;
  • De kandidaat krijgt van ons informatie over de arbeidsmarkt en passende bedrijven;
  • Kandidaten en klanten profiteren van onze jarenlange kennis en ervaring en visie.

 

 

 

 

 

 

Retail - Winkelketen gerelateerde functies
(1)
Retail - Winkelketen gerelateerde functies
(1)
Retail - Winkelketen gerelateerde functies

Jouw profiel hier?

Move to Catch helpt samen met gekwalificeerde kandidaten bedrijven aan continuïteit, groei en kwaliteit.
Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw kennis, ervaring en talenten wilt gebruiken en verder ontwikkelen? En wil jij samen met ons het verschil maken bij onze klanten? Wij bieden je graag inspiratie en doelmatigheid voor de loopbaanoriëntatie die voor jou zo belangrijk is. Stuur nu jouw CV naar ons op, dan gaan wij samen een doeltreffend proces in voor jouw best denkbare volgende stap!

 

Best Catch:

  • Met kandidaten en klanten bouwen wij een transparante, eerlijke en duurzame relatie;
  • Wij kennen de keyfunctionarissen, doelstellingen en strategie van onze klanten;
  • De kandidaat krijgt van ons informatie over de arbeidsmarkt en passende bedrijven;
  • Kandidaten en klanten profiteren van onze jarenlange kennis en ervaring en visie.

 

 

 

 

 

 

Financieel
(2)
Financieel
(2)
Financieel

Caitlyn
Nieuw

Naam: Caitlyn
Ambitie: Met een positieve instelling wil ik altijd het maximale uit anderen en mijzelf halen, waarbij ik de meeste energie krijg als ik analytisch, sociaal en georganiseerd te werk kan gaan.
Functie: Specialist, analist, projectmanager.
Werkervaring: In de bancaire sector als accountmanager en intern accountmanager van zakelijke klanten, tevens werkzaam geweest bij een administratiekantoor.
Sterk: Analytisch, het stroomlijnen en managen van processen, het aanbrengen van overzicht en het oplossen van complexere vraagstukken.
Ik lever: Een positieve manier van werken waarin ik altijd vanuit een helicopterview de vinger op de zere plek weet te leggen en daar oplossingsgericht naar kan kijken.
Aandachtspunt:
Perfectionisme is niet altijd nodig. 
Ontwikkelingswens: In een nieuwe omgeving en vanuit een frisse invalshoek bijdragen aan de groei van een bedrijf en haar medewerkers.
Regio:
Westland
Opleiding:
WO Bedrijfskunde
Leeftijd: 28 jaar
Termijn:
3e of 4e kwartaal 2017
Arbeidsvoorwaarden indicatie: Vanaf circa 3500 bpm o.b.v. een fulltime contract, voorkeur voor een parttime baan (24-32 uur)

 

 

 

 

 

 

Michael
Nieuw
Financieel

Michael
Nieuw

Naam: Michael
Ambitie: In 5 jaar een directiefunctie binnen een ambitieus bedrijf in een dynamische sector
Functie: Financieel en/of operationeel manager
Werkervaring: meerdere jaren als accountmanager en analist in loondienst en de laatste jaren als zelfstandig ondernemer in de rol van financieel manager en als adviseur op het gebied van bedrijfsoptimalisatie. 
Sterk: Creatief, energiek, doortastend en analytisch vermogen. 
Ik lever: Kosten- en efficiencybesparingen, topsportmentaliteit, beweging binnen de organisatie en realisatie van de overeengekomen doelstellingen.   
Aandachtspunt:
Ik kan te snel willen, zodat sommige teamleden niet aangehaakt blijven. Ik vind sfeer erg belangrijk om goed te kunnen presteren.
Ontwikkelingswens: Meer coaching en leidinggeven. 
Regio:
Westland e.o.
Opleiding:
Een afgeronde universitaire studie in de richting fusies & overnames en gecertificeerd ondernemerscoach.
Leeftijd: even in de 30.
Termijn:
Binnen een half jaar beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden indicatie: vanaf circa € 5.000,- per maand